InHouse Contact Center

Tercerización de Recursos Humanos

Poseemos una metodología basada en 4 pilares: Reclutamiento y selección, gestión de Personas, entrenamientos y capacitación continua. Nuestra metodología en el proceso de reclutamiento y selección, busca ofrecer profesionales especializados y calificados, generando resultados positivos para su empresa. ¿Vamos a hablar sobre cómo montar un equipo de éxito?

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Optimice su inversión en Recursos Humanos

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Obtenga más calificación y eficacia para su área

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A continuación se muestra el por qué debe subcontratar el RH de su empresa con InHouse

¿Cuáles son las ventajas de tercerizar los Recursos Humanos?

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CONTROL DE COSTOS

Mayor control presupuestario, donde posibilita previsibilidad de costos, colaborando para el equilibrio financiero de su empresa.
El costo-beneficio de la tercerización es positivo, si se compara a los costos necesarios para reclutamiento, selección, contratación, entrenamiento, gestión y capacitación de un equipo interno.
En la legislación brasileña, los altos cargos y derechos laborales, sobre todo la hoja de pago, obligaron a las empresas a repensar posibles contrataciones, ya que existe un control en el número de contratación por área para mantener los resultados financieros positivos de la empresa, entonces la tercerización de recursos los humanos es una estrategia que contribuye al éxito de la empresa, sin tener en cuenta las metas.

SERVICIO ESPECIALIZADO

Al subcontratar recursos humanos, usted contratará un servicio que ofrecerá profesionales calificados, capacitados, con know-how diferenciado y competencia técnica cualificada, resultando en un trabajo aún más productivo.
La tercerización de profesionales puede ser considerada de hecho la profesionalización de diversas áreas de una Empresa.

Otro beneficio es no preocuparse por la gestión de personas, entrenamientos, capacitación, pues todas esas actividades son de responsabilidad de la empresa contratada y de sus profesionales, que son preparados y debidamente calificados para ejercer las funciones planificadas.

EFICIENCIA OPERACIONAL

Con la subcontratación de recursos humanos, usted pasa a tener una consultoría especializada, pues la empresa siendo especialista en un segmento, invierte constantemente en la adquisición de nuevas tecnologías y en la calificación de sus equipos para mantener el diferencial competitivo, trayendo más calidad.

Así usted también puede dar prioridad a proyectos más importantes para la estrategia de la organización.

Gestión de personas

Nuestro principal objetivo es garantizar la seguridad de su empresa, tenemos por primicias el cumplimiento integral de las responsabilidades jurídicas, laborales y fiscales, responsabilizándonos por todos los procesos, proporcionando tranquilidad para usted.

Trabajamos con ética, organización y puntualidad, llevando seguridad y bienestar a todos los profesionales de InHouse.

Empleos Santiago Importante empresa del sector de la construcción requiere contratar a un equipo de profesionales de la salud, con el fin de satisfacer las necesidades de los clientes. todo el proceso rescisorio. Se realizará todo el trabajo en colaboración con el departamento de Recursos Humanos y Departamento Personal, responsables de las primeras etapas del proceso, y por acompañar las competencias comportamentales de los profesionales, orientándolos durante su permanencia en la empresa.

Nuestro trabajo se realiza de manera personalizada, desde el principio hasta el final para satisfacer las necesidades de nuestros clientes y profesionales, garantizando el mejor clima dentro de la organización, creando condiciones para un desempeño de calidad.

Hoy, ¿cómo gestiona sus Recursos Humanos?

Entrenamiento y Programa de Capacitación Continua

Ofrecemos una serie de entrenamientos, además del programa de capacitación permanente del empleado, aumentando y estimulando su conocimiento conductual, técnico y utilizando sus capacidades creativas, buscando su perfeccionamiento en diversas habilidades.

  • Trabajo en equipo
  • Motivación
  • Reglas del SAC
  • codigo de DEFENSA del consumidor
  • Sua Voz como Instrumento de Trabalho
  • Lenguaje y comunicación portugués
  • Excelencia en el Servicio, basado en la metodología Disney
  • Técnicas de Redacción
  • Inteligencia Multifocal
  • Código de Ética
  • Taller de la Creatividad
  • Comunicación Verbal y en el ambiente WEB

La medición es continua, a través de los informes de métricas, monitoreos de Calidad, aplicación del Work-coffee (charla formal para evaluación del clima), investigación de clima organizacional, programas motivacionales, talleres periódicos, entrenamientos, lo que garantizan la satisfacción y la satisfacción los resultados deseados, completando el proceso.

Áreas de actuación

salud

En el área de la salud, farmacéutica, InHouse ofrece profesionales que actúan, principalmente, en:

  • Farmacovigilancia
  • Investigación Clínica
  • Asuntos reglamentarios
  • Documentación Científica
  • Archivos
  • Calidad
  • Eventos

Contact Center

In House recluta y selecciona profesionales en el área de Contact Center con calidad y experiencia que el mercado puede ofrecer

  • Gerente / Coordinador de Proyecto
  • supervisor
  • Backoffice
  • Analista de Atención al Cliente
  • Operador de Servicio
  • Monitor de Calidad

Beneficios y Convenios

In House realiza la gestión de todos los beneficios y convenios, de acuerdo con las necesidades de cada cliente.

Beneficios

  • Asistencia médica
  • Vales de transporte
  • Reembolso de Kilometraje
  • Valle de la Reina

Pactos

  • Tarjeta corporativa
  • taxi
  • Plan Odontológico
  • clínicas
  • Cursos de Idiomas
  • otro

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