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Terceirização de Recursos Humanos

Possuímos uma metodologia baseada em 4 pilares: Recrutamento & seleção, gestão de Pessoas, treinamentos e capacitação contínua. A nossa metodologia no processo de recrutamento e seleção, visa oferecer profissionais especializados e qualificados, gerando resultados positivos para a sua empresa. Vamos conversar sobre como montar um time de sucesso?

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Otimize o seu investimento em Recursos Humanos

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Ganhe mais qualificação e eficácia para a sua área

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Veja abaixo o porquê você deve terceirizar o RH da sua empresa com a InHouse

Quais as vantagens de terceirizar os Recursos Humanos?

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CONTROLE DE CUSTOS

Maior controle orçamentário, onde possibilita previsibilidade de custos, colaborando para o equilíbrio financeiro da sua empresa.
O custo-benefício da terceirização é positivo, se comparado aos custos necessários para recrutamento, seleção, contratação, treinamento, gestão e capacitação de uma equipe interna.
Na legislação brasileira os altos encargos e direitos trabalhistas oneram muito a folha de pagamento, obrigando as empresas a repensar possíveis contratações, uma vez que existe um controle no nº de contratação por área para manter os resultados financeiros positivos da empresa, então a terceirização de recursos humanos é uma estratégia que contribui com o sucesso da empresa, sem onerar as metas.

SERVIÇO ESPECIALIZADO

Ao terceirizar Recursos Humanos, você contratará um serviço que irá oferecer profissionais qualificados, capacitados, com know-how diferenciado e competência técnica qualificada, resultando em um trabalho ainda mais produtivo.
A terceirização de profissionais pode ser considerada de fato a profissionalização de diversas áreas de uma Empresa.

Outro benefício é de não se preocupar com a gestão de pessoas, treinamentos, capacitação, pois todas essas atividades são de responsabilidade da empresa contratada e de seus profissionais, que são preparados e devidamente qualificados para exercer as funções planejadas.

EFICIÊNCIA OPERACIONAL

Com a terceirização de recursos humanos, você passa ter uma consultoria especializada, pois a empresa sendo especialista em um segmento, investe constantemente na aquisição de novas tecnologias e na qualificação de suas equipes para manter o diferencial competitivo, trazendo mais qualidade.

Assim você também pode dar prioridade a projetos mais importantes para a estratégia da organização.

Gestão de Pessoas

Nosso principal objetivo é garantir a segurança da sua empresa, temos por primícias o cumprimento integral das responsabilidades jurídicas, trabalhista e fiscais, nos responsabilizando por todos os processos, proporcionando tranquilidade para você.
Trabalhamos com ética, organização e pontualidade, levando segurança e bem-estar a todos os profissionais da InHouse.
Administramos todo o processo, recrutamento, seleção, contratação, gestão de folha de pagamento, depósito em conta bancária, admissão de funcionários, controle de ponto, compensações, administração do vale transporte, vale refeição, plano de saúde, plano odontológico, benefícios, até todo o processo rescisório. Executamos todo o trabalho em parceria com o departamento de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, responsáveis pelas primeiras etapas do processo, e por acompanhar as competências comportamentais dos profissionais, orientando-os durante a sua permanência na empresa.
Nosso trabalho é executado de maneira personalizada, do início ao fim para atender as necessidades dos nossos clientes e profissionais, garantindo o melhor clima possível dentro da organização, criando condições para um desempenho de qualidade.

Hoje, como você administra os seu Recursos Humanos?

Treinamento e Programa de Capacitação Contínua

Oferecemos uma série de treinamentos, além do programa de capacitação permanente do funcionário, aumentando e estimulando seu conhecimento comportamental, técnico e utilizando suas capacidades criativas, visando o seu aprimoramento em diversas habilidades.

  • Trabalho em Equipe
  • Motivação
  • Regras do SAC
  • Código de Defesa do Consumidor
  • Sua Voz como Instrumento de Trabalho
  • Língua Portuguesa e Comunicação
  • Excelência no Atendimento, baseado na metodologia Disney
  • Técnicas de Redação
  • Inteligência Multifocal
  • Código de Ética
  • Oficina da Criatividade
  • Comunicação Verbal e no ambiente WEB

A medição é contínua, através dos relatórios de métricas, monitorias de Qualidade, aplicação do Work-coffee (bate-papo formal para avaliação do clima), pesquisa de clima organizacional, programas motivacionais, workshops periódicos, treinamentos, o que garantem a satisfação e os resultados desejados, completando o processo.

Áreas de Atuação

Saúde

Na área da saúde, farmacêutica, a InHouse disponibiliza profissionais que atuam, principalmente, em:

  • Farmacovigilância
  • Pesquisa Clínica
  • Assuntos Regulatórios
  • Documentação Científica
  • Registros
  • Qualidade
  • Eventos

Contact Center

A In House recruta e seleciona profissionais na área de Contact Center com qualidade e experiência que o mercado pode oferecer

  • Gerente/Coordenador de Projeto
  • Supervisor
  • Backoffice
  • Analista de Atendimento
  • Operador de Atendimento
  • Monitor de Qualidade

Benefícios e Convênios

A In House realiza a gestão de todos os benefícios e convênios, de acordo com as necessidades de cada cliente.

Benefícios

  • Assistência Médica
  • Vale Transporte
  • Reembolso de Quilometragem
  • Vale Refeição

Convênios

  • Cartão Corporativo
  • Táxi
  • Plano Odontológico
  • Clínicas
  • Cursos de Idiomas
  • Outros

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